10월 직원회의 공지사항

어르신,요양보호사 독감예방 접종하기 (아직 접종 안하신 분들은 필히 접종하도록 독려할 것)

2.코로나 4차 백신 접종하기 (희망자에 한해서 접종, 아직 코로나 감염 전이면 접종 권유함)

직원 건강검진 하기(년 1회 계측,혈액,소변,영상검사 포함)-11월말까지 제출하기

4 .2022년 사이버 의무교육안내 –11월말까지 수료하기

경기도 평생학습 포털 지식 - GSEEK (https://www.gseek.kr)접속 후 로그인

. 장애인 인식개선교육 ( 5차시 –1시간 10분 )

. 장애인 학대신고의무자 교육( 3차시 – 1시간 )

. 아동학대신고의무자 교육( 4차시 – 1시간 )

한국보건복지인력개발원-(www.edu.kohi.or.kr)접속

. 노인인권교육 (노인 인권이야기)

. 노인학대신고의무자교육

5. 퇴직연금 안내

⓵퇴직금 지급대상-월 60시간 이상 근무가 1년 이상인 경우 지급(만약 계속 근로기간 중 월 60시간 미만 근로 기간이 있을 경우 그 달만 제외되고 월 60시간 이상인 달만 합산하여 기간으로 산정함)

⓶퇴직연금은 DC형으로 최초 1년은 월 60시간 이상 근무한 달이 12번이 됐을 때 1년치를 적립하고 그 이후는 매달 임금총액의 1/12금액이 적립됨.

⓷퇴직금은 퇴직 시 지급이 원칙이나 다음의 경우는 지급가능함

(무주택 근로자가 주택구입 및 전세자금이 필요한 경우, 임금피크제에 따라 임금이 삭감된 경우, 최근 5년이내 파산,개인회생절차 개시 결정을 받은 경우 본인 및 부양 가족의 6개월 이상의 장기요양이 필요한 질병이나 상해로 의료비가 필요한 경우에 한함)

⓸최초 퇴직연금 상품 가입까지는 센터에서 관리, 이후에는 국민은행에서 관리(센터는 은행에 수수료를 지급하여 관리를 위탁하고 있음)되므로 퇴직금을 운용하고자 하시는 분은 국민은행에 상담하도록 할 것.

6. 2023년 방문요양 정기 평가 대비 종사자 면담 필수 사항

①근로계약서 작성했는지?

②근로계약서에 명시된 보수를 지급받고 있는지?

③급여명세서를 받고 있는지?

④업무범위에 대한 교육을 받았는지?

⑤수급자의 부당한 요구에 대처하는 법에 대한 교육을 받았는지?

⑥앞치마를 착용하고 근무하는지?

⑦운영규정 교육 11개 항목 교육을 년 1회 받고 있는지?(뒷면 참조)

⑧급여제공지침 10개 항목 교육을 년 1회 받고 있는지?(뒷면 참조)

⑨고충처리 절차를 알고 있으며 상담 후 적절한 조치를 받았는지?

⑩기관이 직원의 입장에서 고충을 해결하려고 노력하는지?

⑪급여제공 전에 신규교육과 인수인계를 받았는지?

(인수인계사항-수급자의 건강상태, 가정 및 생활환경,특이사항)

-무지개재가방문요양센터-